DISC Analyse

De DISC analyse is één van de tools die door KIO Werkt kunnen worden ingezet ten behoeve van coaching (individueel of in teams) of training.

Aan de hand van de analyse brengen we gedrags- en communicatievoorkeuren in kaart welke worden samengevat in een persoonlijkheidsprofiel.
De analyse komt tot stand aan de hand van een online test, gebaseerd op de vier kleuren (daarom ook wel de kleurentest genoemd). De theoretische grondslag van de analyse ligt in het DISC model, zoals ooit bedacht door Jung en Marston.
Aan de hand van deze analyse krijgt iemand inzicht in de mate waarin hij of zij elk van de vier gedragsstijlen in zich heeft, van waaruit het mogelijk is om eigen kwaliteiten nog beter te benutten en aandachtspunten te verbeteren. Dit komt zowel de ontwikkeling van deze persoon ten goede als die van het team en de organisatie.

KIO Werkt biedt de mogelijkheid voor het afnemen van de analyse, met een daaruit voortkomend persoonlijkheidsprofiel. Afhankelijk van de wensen kan vooraf gekozen worden voor een basis, gemiddelde of juist uitgebreide rapportage. Met de uitkomsten van dit profiel gaan we vervolgens graag aan de slag in een training, teambijeenkomst of coaching sessie.

Benieuwd wat KIO Werkt hierin voor jou kan betekenen? Neem gerust contact op!